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成果主義はソニーを破壊した!!　元ソニー上席常務が語る「日本型マネジメント」

「燃える集団を実現する「マネジメント革命」

−CD、NEWS、AIBOの開発時に経験した燃える集団とは−　
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・と　き：平成１９年２月２８日（水）14時30分〜16時30分

・ところ：扇町インキュベーションプラザ　会議室1-4（TEL 06-6316-8780）

・講　師：天外伺朗（てんげしろう・元ソニー上席常務） 氏

・参加費：合理化協会会員　８，０００円　一般　１０，０００円（消費税込み）　

・企　画：ＪＥＣ・Ｃ＆Ｎ・労研＆求人システム研究会２月例会
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　「文藝春秋１月号」に「成果主義がソニーを破壊した」〜ソニー元常務がつづる危機の本質〜と題した衝撃的な内容が発表されました。その２ヶ月前に、天外伺朗（元ソニー常務）氏が講談社より「マネジメント革命」を出版、ソニーへの警鐘と共に、創業者の井深大氏らが実現した「燃える集団」について記されています。

　本セミナーは、東京より天外氏をお招きし、成果主義など米国から導入された経営手法の失敗、「燃える集団」を実現するマネジメントの本質他、豊富な経験と理論を織り交ぜてお話し頂きます。

●天外氏が提唱する人間性経営学より──────────────────────　
従来の経営学は、人間の本質や深層心理に関する視点がスッポリ抜け落ちている欠陥商品だ・・・・2003年の、いわゆるソニーショックの前後にそれに気づいた著者は・・・・チクセントミハイの「フロー理論」、ガルウェイの「インナーワーク」、深層心理学などを駆使して体系化をはかり、「人間性経営学」と名づけた新しい経営学を提唱した。それは、ソニーの創業者、井深大氏のマネジメントの再発見であり、また、著者が、CD、NEWS、AIBOなどの開発のときに経験し、創業時のソニーが全社的にその状態にあったと確信する「燃える集団」という不可思議な現象がベースになっている。つまりこれは、まったく新しい方法論なのではなく、心ある経営者がはるか昔から実行してきた、きわめて日本的なマネジメント・スタイルを体系化したものだ。

●講師プロフィール──────────────────────────────　
本名・土井利忠。1942年、兵庫生まれ。工学博士。元ソニー上席常務。東京工業大学で電子工学を専攻したのち、ソニー研究所で先端技術の開発に携わる。フィリップス社と組んだＣＤの共同発明者。ワークステーションNEWSやエンターテイメントロボットAIBOの開発者。科学技術評論、人材開発論にも健筆を振るう。2004年より「意識の成長・進化」遂げることをお互いに援助する「ホロトロピック・ネットワーク」を主宰。主著に、『運命の法則』、『人材は「不良社員」からさがせ』、『宇宙の根っこにつながる瞑想法』『マネジメント革命』など多数。
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＜お問い合わせ、申し込み＞ 社団法人大阪府経営合理化協会　担当：高安正美 TEL 06(6252)0819 / FAX 06(6252)2230 / E-mail:takayasu@gourika.or.jp

□申し込み方法
　メール&FAX用申込書か協会ホームページセミナー申込フォームよりお申し込み下さい。
・着信次第、郵送にて正式なご案内及びご請求を申し上げます。

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○「燃える集団」を実現する「マネジメント革命」（2/28）

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