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   欧米型新人事制度「ノーレイティング」  


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開催日時 : 平成30年10月22日(月) 15:00〜17:00
開催場所 : 大阪産業創造館6階会議室B

参 加 費 : 協会会員3,000円/人 会員外5,000円/人 ※消費税別

講  師 : 生きがいラボ株式会社
       代表取締役 福留 幸輔 氏

主  催 : 一般社団法人大阪府経営合理化協会 人材活性化研究会
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米国を中心に「No Rating(ノーレイティング※)」という新たな人事制度のトレンドが起こっています。本セミナーでは、2010年からNo Rating型人事制度を展開しておられる生きがいラボ(株)代表の福留氏よりNo Ratingが生まれた背景から、No Rating型人事制度の導入ポイントまでお話をいただきます。

※ノーレイティングは、日本企業の多くが採用してきた、社員の業績を「S評価、A評価、B評価、C評価」などのランク付けを行なう年次評価制度の廃止、 または新たな人材制度(人事制度)を導入する動きを意味します。

〇セミナーの主な概要
1.ノーレイティングの概要と生まれた背景
2.欧米型ノーレイティングの課題
3.日本型ノーレイティング(No Rating型人事制度R)の概要
4.No Rating型人事制度の効果

●講師プロフィール      ─────────────────────────── 

1996年 同志社大学文学部英文学科を卒業後、中小企業専門の研修コンサルティング 会社に入社。
      営業部門に配属され約10年間にわたり法人営業を担当。
2002年 社会保険労務士に登録。
2006年 経営企画部署へ異動。販促計画の立案、WEBマーケティング、教材の制作、秘書業務を担当。
2010年 生きがいラボ株式会社を設立、代表取締役に就任。レーティングを廃止した
      No Rating型人事制度を提唱し、現在に至る。
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<お問い合わせ、申し込み>
一般社団法人大阪府経営合理化協会 担当:大西尚道
TEL 06(4794)9090 / FAX 06(4794)9085 / E-mail:onishi@gourika.or.jp

□申し込み方法
 メール&FAX用申込書か協会ホームページの「セミナー」「申込む」フォームよりお申し込み下さい。
・着信次第、FAXorメールにて当日のご案内及びご請求を申し上げます。
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○採用市場の動向と新時代の採用戦略(7/23)

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