中小企業向け経営セミナー・研修は、どなたでも参加頂けます。経営支援、経営のご相談などもお任せ下さい!!

活動内容

相互啓発情報交流の場

定例研究会(経営社層への新しい環境変化と経営実践の会員制定例会)

※定例研究会は随時入会が可能です。
※ご入会ご希望の方は入会案内を事務局にご請求ください。

●経営二世塾 13期生
マネジメントゲーム 1泊研修

●TEC・KN会合同例会 トラスコ中山(株)
プラネット神戸見学会(H18.3.28)

経営者層への新しい環境変化と経営実践の会員制定例会です。
※定例研究会は随時入会が可能です。
※ご入会ご希望の方は入会案内を事務局にご請求ください。

トップのための研究会(TEC)

対象 トップ経営者
趣旨 月例研究会(主に朝食会)、夏期トップセミナー、モデル工場の見学等を通じてお互いの相互啓発と情報交流を図る“トップの自己革新の場”が実現されています。
年会費 65,000円
回数/年 11回

青年重役定例研究会(JEC:Junior Executive Committee)

対象 青年重役
趣旨 有能な後継経営者を育成するため、毎月の例会を始め、夏期セミナー、納会、メンバーシップを通じて相互啓発、自己啓発を続けています。
年会費 65,000円
回数/年 11回

人材活性化研究会(人事労務責任者及び採用責任者定例研究会)

対象 採用責任者人事労務責任者
趣旨 月1回の例会で時期に応じた労務問題をテーマに、講演会と見学・企業事例を中心に研究、熱心な問 題意識を持った労務責任者のための研究会。
年会費 55,000円
回数/年 11回

東京のエグゼクティブ(東研:東京合理化研究会)

対象 会員企業の東京周辺 の事業所現地責任
趣旨 協会会員企業で東京地区に支店、営業所、工場等の事業所を持つ現地マネージャーを会員とし、会員と事務局が協力して企画を立て研究会を運営。
年会費 60,000円
回数/年 11回

経営二世塾

対象 原則として25歳から35歳までの経営後継者
趣旨 2年間計40回の研修を通じ、少人数の同じ立場の塾生同志が、合宿訓練を交じえて相互研鑚し、経営者としての資質を磨きます。修了者でOB会を結成。
年会費 300,000円
回数/年 20回

KN会二世経営者ネットワーク

対象 経営二世塾修了者
趣旨 経営二世塾で2年を修了後、各期のOBの連帯と相互研鑚を図るため結成。現在会員約100名。
年会費 60,000円
回数/年 10回

コンピュータ&ネットワーク研究会(C&N:コンピュータ&ネットワーク)

対象 経営者(又は管理者)とコンピュータ担当者のペアが原則
趣旨 コンピュータの高度利用、特にネットワーク活用とダウンサイジングを、講演や事例研究、見学等により、外部の知恵を取り入れながら、実践的な成果をあげるための会です。
年会費 1社2名で80,000円
1社1名で50,000円
回数/年 11回

経営幹部塾

対象 経営幹部
趣旨 2年間計24回の研修を通じ、将来経営者の右腕として活躍できる人材を育成します。経営者、経営幹部のディスカッションから優良企業の見学を通じて相互研鑚し、経営幹部としての資質を磨きます。
年会費 150,000円

能力開発・教育訓練

経営管理者研修(会員企業社員のための能力開発メニュー)

変革期のリーダーシップコース

昭和38年、中小企業指導法にもとづき開設されました中小企業経営管理者研修講座は、中小企業庁、大阪府の支援のもと、30余年間の長きにわたり大阪府下中小企業の経営管理者教育を手がけてまいりました。

DAT(行動力開発訓練)

(ダイナミック・アクション・トレーニング)きびしい時代に対応できる人材づくり、特に、セールス・リーダー鍛錬に最適。昭和51年以来、4670余名の訓練生が修了している協会の名物事業。(5~11月・年4回開催)

MG&マーケティングゲーム

(マネジメント・ゲームCDI方式)視野の広い、計数に明るい経営者、管理者づくり。いま注目の体験学習の一つ。

海外研修

昭和48年より毎年東南アジア・アメリカ・ヨーロッパ方面に中堅従業員の国際感覚を養うため、中堅リーダー海外研修団を派遣。(6月・年1回実施)

公開セミナー・専門講座・見学会

階層別・マネジメントスキルを中心に、営業及び資格取得を含め、年間15コース55講座以上を開講。
(主な専門講座)
生産・販売・財務・人事・各講座・社会保険の実務・日商簿記3級受験対策コース・各種法律改正・資格取得講座、他

●DAT討論風景

変革期のマネジメントコース

常に充実したカリキュラム・講師陣を組み、府下中小企業の経営管理者の育成に大きく貢献。修了者には修了証書が授与されます。費用の2/3を国と府が助成します。

新入社員教育

(大卒、高卒、新入セールスマンの導入教育及びフォローアップ教育)職業人として必要な基本的な知識・技術の教育を目的にしています。

通信教育

5月年1回、階層及び職能別からパーソナルな能力開発まで80コースを開講

教育ビデオ貸し出し

各種研修ビデオから問題解決・マーケティングQCまで159本のライブラリー。

講師派遣

協会40余年の歴史の中でつちかった各種専門家・コンサルタントの先生方とのパイプを生かし、社内研修から各種経営コンサルティングまで、実践的な講師を派遣。
●その他 研修プログラム、セミナーも適時で案内しています。

●第38回中堅リーダー海外研修
(ドイツ・スイス)(H17.6.6~6.12)

コンサルティング&経営情報の提供

コンサルティング(制度設計)

自社独自の経営システム設計や再構築・人材開発等において問題の難易・期間の長短にかかわらず、あらゆる分野の専門家の能力、知識、情報や支援を必要とする時は協会へご連絡下さい。

■制度設計の諸事例

  1. ISO認証取得(9000・14000シリーズ)
  2. 経営参画意識向上のための目標管理、小集団活動、TQC等の推進
  3. 企業内教育への講師派遣・企画
  4. 職能資格制度の導入・成果主義人事制度への改訂
  5. 教育体系の確立・退職金制度の見直し
  6. 業務、会計監査システムの導入(リスクマネジメント)
  7. 企業戦略としての長期計画の立案と展開のシステムづくり
  8. 経営システムの見直しや再構築
  9. 国際化への対応実践指導

経営情報誌季刊「合理化」

  • 毎月特集形式で、現在経営者が最も関心のあるテーマをタイムリーに取り上げています。
  • 協会会員には、会費に含むものとして一部ずつ提供していますが、それにプラスして各営業所、各課に1冊ずつ配布し、役員・管理職の自己啓発にも多数ご利用いただいています。(年間購読料3,520円・4冊、1冊880円税込み)

協会のご紹介